Peut-on parler d’une finance chrétienne ?

Contrairement aux idées reçues, les évangiles parlent d’argent et de finance de façon précise et répétée. De même, l’Eglise développe un discours sur les questions financières toujours plus nourri et certains acteurs du monde de la finance se réclament de la Doctrine Sociale de l’Eglise. Mais peut-on pour autant parler d’une « finance chrétienne »…

Comment distinguer en entreprise déontologie, compliance et éthique ?

Déontologie, compliance et éthique sont souvent pris pour des synonymes, alors que ce sont des réalités différentes. On pense à tort que la déontologie et la compliance constituent l’éthique en elle-même, car elles seraient les moyens adéquats et suffisants pour garantir l’éthique des actes économiques et financiers. En quoi l’éthique est-elle distincte et plus fondamentale…

Que penser de l’Intelligence Artificielle ?

Le développement spectaculaire de l’Intelligence Artificielle (IA) est porteur de bienfaits potentiels considérables. Mais elle tend à inquiéter par sa puissance et son opacité, et par la remise en cause possible de la place de l’intelligence humaine et, par là, de l’homme lui-même. Comment comprendre le phénomène de l’IA et le maîtriser au mieux au…

Le télétravail : quels enjeux anthropologiques ?

Paradoxalement, l’expérience montre que le télétravail peut aussi bien contribuer à l’épanouissement du travailleur qu’à une certaine forme d’appauvrissement humain. Aussi convient-il d’examiner le télétravail dans son rapport au développement de la personne humaine. A quelles conditions le télétravail peut-il favoriser la réalisation de la personne du travailleur dans toutes les dimensions de son être…

Le télétravail : pour ou contre ?

Même s’il n’est pas nouveau, le télétravail est apparu comme une solution pour continuer l’activité de certains métiers durant la pandémie. Depuis lors, il a pris une ampleur nouvelle, manifestant très vite ses nombreux avantages, et peu à peu aussi ses inconvénients. Ces derniers obligent à une réévaluation. Quels enjeux et défis pour l’employeur et…

Le partage de la valeur dans l’entreprise : quels défis ?

Quand on voit les bénéfices gigantesques et récurrents de certaines grandes entreprises, la question du partage de la valeur entre les parties prenantes paraît une évidence, abstraction faite de ce qui doit être consacré aux investissements. Quelles formes concrètes le partage de la valeur créée par l’entreprise peut-il prendre et à quelles conditions ? > …

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